HUBUNGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DENGAN KELENGKAPAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN

Putri, Zahrah Aprilia (2025) HUBUNGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DENGAN KELENGKAPAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN. Other thesis, Universitas dr. SOEBANDI.

Text Abstrak Zahrah.pdf Download (328kB)

Abstract

Latar Belakang: Reaksi psikologis terhadap tuntutan dan tekanan di tempat kerja yang melebihi kapasitas seseorang dikenal sebagai stres kerja.. Selain itu, stres kerja juga dapat memicu reaksi fisiologis yang menyebabkan kelelahan dan lesu, sehingga meningkatkan risiko cedera saat bekerja. Dampak stres kerja dapat memengaruhi kelengkapan pendokumentasian asuhan keperawatan karena timbulnya reaksi kognitif, seperti pengambilan keputusan yang buruk, kesalahan dalam pembuatan dokumentasi, dan kurangnya kelengkapan asuhan akibat penurunan konsentrasi. Tujuan: Untuk mengetahui hubungan tingkat stres kerja perawat dengan kelengkapan pendokumentasian asuhan keperawatan. Metode: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain cross-sectional, populasi sebanyak 112 perawat dengan jumlah sample 87 responden, teknik sampling yang di gunakan yaitu cluster random sampling. Hasil: Sebagian besar responden (35,6%) mengalami tingkat stress kerja buruk untuk kelengkapan pendokumentasian sebanyak (37,9%) melakukan pendokumentasian secara tidak lengkap. Dari analisis Rank Spearman didapatkan p vallue (0,00) ≤ (α) (0,05) artinya H0 ditolak dan Ha diterima, nilai koefisien korelasi sebesar -0,675 artiny tingkat hubungan kuat. Arti tanda (-) yaitu terdapat hubungan yang tidak searah jika tingkat stress kerja meningkat maka kelengkapan pendokumentasian asuhan keperawatan menurun, sebaliknya stress kerja menurun maka pelaksanaan pendokumentasian asuhan keperawatan meningkat. Kesimpulan: Stres kerja yang dialami perawat berkaitan dengan faktor-faktor penyebab stress, seperti usia, jenis kelamin, dan masa kerja perawat. Stres saat bekerja mempengaruhi kinerja khususnya pada pengisian dokumentasi keperawatan

Actions (login required)

View Item