HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT X

Indah, Anugrah Rosalia (2024) HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT X. Other thesis, Universitas dr. SOEBANDI.

Text Abstrak Anugrah Rosalia.pdf Download (308kB)

Abstract

Pendahuluan: Kualitas pelayanan perawat di rumah sakit dipengaruhi oleh faktor psikologis perawat salah satunya adalah stres. Stres kerja dapat muncul karena lingkungan kerja perawat. Kondisi lingkungan kerja yang kacau dapat mempengaruhi psikologis perawat, sehingga proses pelayanan terjadi kendala serta terjadinya kejadian nyaris hingga cedera bagi tenaga keshatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan lingkungan kerja dengan stres kerja di Rumah Sakit X. Metode: Desain penelitian ini adalah korelasi dengan pendekatan cross sectional. Teknik sampling menggunakan total sampling dengan jumlah 76 orang perawat di rawat inap. Variabel independen dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja dan variabel dependen adalah stres kerja perawat. Hasil: Berdasarkan hasil penelitian 76 responden lingkungan kerja yang cukup sebanyak 59,2%. Stres kerja dengan kategori sedang sebanyak 84,2%. Hasil uji Spearman di dapatkan p value (0,00) yang berarti terdapat hubungan signifikan antara lingkungan kerja dengan stres kerja perawat di Rumah Sakit X. Diskusi: Terciptanya perasaan stres dalam pekerjaan pada perawat ialah kondisi lingkungan kerja. Rumah Sakit sebaiknya dapat meminimalisir stres kerja dengan melakukan kontrol terhadap lingkungan kerja dan pihak menejemen sebaiknya memperhatikan aspek yang mempengaruhi stres kerja agar kinerja perawat bisa lebih maksimal dan tujuan perusahaan bisa tercapai. Kata Kunci: lingkungan Kerja; Stres Kerja; Perawat; Rumah Sakit

Actions (login required)

View Item