GAMBARAN TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG MAWAR RSD dr. SOEBANDI JEMBER

Susanti, Renita Ika (2024) GAMBARAN TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG MAWAR RSD dr. SOEBANDI JEMBER. Technical Report. Universitas dr. SOEBANDI, Jember.

Text 22101041 Renita Ika Susanti.pdf Download (1MB)

Abstract

Latar belakang : Kepuasan kerja merupakan sikap positif yang mengharuskan karyawan beradaptasi secara sehat terhadap lingkungan dan kondisi kerjanya, termasuk kekhawatiran terkait gaji, kondisi sosial, kondisi fisik, dan unsur psikologis. Tujuan dari karya ilmiah akhir ini untuk mengetahui Gambaran Tingkat Kepuasan Kerja Perawat di Ruang Mawar RSD dr. Soebandi Jember. Metode : Desain penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan rancangan penelitian yang digunakan adalah Survey Deskriptif. Sampel dari penelitian ini adalah perawat yang bekerja di ruang Mawar RSD dr. Soebandi Jember berjumlah 11 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini berupa kuesioner. Kuesioner yang digunakan peneliti yaitu kuesioner pengukuran variabel kepuasan kerja menggunakan kuesioner yang terdiri dari 20 pertanyaan yang meliputi beban kerja, gaji, fasilitas, kenyamanan, hubungan kerja, kesesuaian kerja serta pengawasan. Hasil : Dimana hasil keseluruhan dari kuesioner kepuasan kerja yang mengatakan puas terkait kepuasan gaji sebesar 10 responden (90,9%), kepuasan dengan atasan 11 (100%), kepuasan terkait beban kerja 5 responden (45,37%), kepuasan kerja terkait pekerjaan itu sendiri 7 responden (70,74%). Jadi dapat di simpulkan bahwa tenaga perawat yang ada di ruang mawar memiliki nilai rata-rata tingkat kepuasan yang cukup. Sehingga dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa tingkat kepuasan kerja perawat di ruang mawar tergolong puas namun jika dibandingkan dengan standar Depkes yang seharusnya ≥90% bisa dikatakan masih tergolong kurang. Uji validitas menggunakan person product moment dengan hasil semua valid karena nilai P <0,05. Uji reabilitas menggunakan chronbach’s alpha pada variabel kepuasan kerja perawat sebesar 0.910. Kesimpulan : Sebagian besar tingkat kepuasan kerja perawat di ruang Mawar RSD dr. Soebandi Jember dengan kategori puas. Namun jika dibandingkan dengan standar Depkes yang seharusnya ≥90% bisa dikatakan masih tergolong rendah.

Actions (login required)

View Item